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日期:2022-06-27 浏览 更多事业单位招考

【导读】益阳市12345热线,报名时间:2022年6月27日至7月31日止。湖南事业单位招聘平台为大家整理了相关信息,以下为公告:

益阳市12345热线公开招聘公告

益阳市12345政务服务便民热线因工作需求,特委托长沙凯茂电子科技有限公司面向社会招聘热线工作人员60名。本次招聘工作秉着公平、公正、公开的原则,将优中选优,甄选出优秀的话务员,入职益阳市12345热线服务。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数、工作地点

(一)招聘岗位计划

公开招聘60人,其中:主管1人;班长岗位5人;一线话务工作人员54人。

(二)工作地点

益阳市12345热线集中受理中心

二、招聘条件

(一)岗位招聘条件

热线主管招聘条件:

(1)年龄38周岁以下(条件优越者,可适当放宽年龄)身体健康,形象气质佳;

(2)具有优秀的综合协调、组织、管理能力;

(3)全日制本科及以上学历,人力资源管理、公共管理等管理类专业优先;

(4)具有在政务、银行、邮电、医院等服务单位管理工作经验者优先;

(5)具备较强服务意识和奉献精神,能够适应岗位的需求;

热线班长岗位招聘条件:

(1)年龄35周岁以下(条件优越者,可适当放宽年龄),身体健康,形象气质佳;

(2)全日制本科及以上学历优先;

(3)具备优秀的服务意识、沟通协调能力和团队精神,应变能力较强;

(4)能熟练操作电脑和办公软件,普通话标准;

(5)具备热线单位工作经验者优先。

热线话务员岗位招聘条件:

(1)年龄35周岁以下(条件优越者,可适当放宽年龄),身体健康,形象气质佳;

(2)热线工作人员具有国家承认的大专及以上学历。

(3)品行端正,热情敬业,团结合作,具有良好的职业素养;

(4)遵纪守法,诚实守信,无违法违纪记录;

(二)有下列情形的人员不能报考:

因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;现役军人以及法律规定不得招聘的其它情形。

三、薪资待遇及职业通道

(一)薪资待遇

热线主管岗位:

岗位年薪5.8万左右,含基本工资,五险一金,以及其他薪资福利待遇,排班轮休,不低于8天/月。

热线班长岗位:

岗位年薪5.4万左右,含基本工资,五险一金,以及其他薪资福利待遇,排班轮休,不低于8天/月。

热线话务工作人员:

岗位年薪5万左右,含基本工资,五险一金,以及其他薪资福利待遇,排班轮休,不低于8天/月。

(二)职业通道

实行按月考核和年度考核机制,考核结果与职位升降、薪资挂钩,工作能力突出、表现优秀者可提升岗位,考核不合格者依合同约定解聘,灵活变动岗位。

四、招聘程序

本次招聘按照报名及资格审查、笔试、机试、面试、体检、培训等环节进行,有放弃资格者,根据应聘同一岗位综合成绩依次等额递补。

(一)报名

1.报名方式:采取现场报名的方式。

现场报名:应聘者携带本人身份证、学历证、职业资格证等相关证件的原件和复印件各1份,近期1寸免冠照片2张,《个人信息登记表》(附件)到指定报名地点报名。

报名地点:益阳市时代广场东1-2栋4007长沙凯茂公司

报名截止时间:2022年 6 月 28 日

联系方式:夏女士 13397573388

2.报名不收取报名费。

(二)资格审查及机试

1. 现场报名的人员在报名的同时由工作人员进行资格审查和机试。上交资料时需添加招聘群,方便后续面试统一通知。资格审查的同时进行基础的普通话程度考察;联系方式:夏女士 13397573388。

2.资格审查时间:2022年6月24日-28日。

3.根据应聘者提供的材料进行资格审查,对符合岗位条件的,进入下一轮笔试。

(三)笔试

根据岗位的需求,考察应聘人员的思维灵活能力以及文字撰写能力,总分为100分。考试时间:笔试:7 月 2 日上午9:00-10:30

地    点:待定

(四)面试

按照招聘计划1:1. 5的比例,按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。应聘人员综合成绩按照考试成绩×40% 面试成绩×60%的方法计算。综合成绩相同的,依据笔试成绩确定名次。

面试时间:7月3日上午9:30

地    点:待定

注:笔试及面试时间、地点如有变动另行通知。面试结束后,综合成绩将进行公示。

(五)体检和聘用

根据综合成绩从高分到低分按招聘人数等额确定体检对象,统一到二甲以上医院体检,费用自理。体检后,进行基础话务礼仪集中培训,(培训时间待定)培训后在益阳市12345热线集中受理中心进行跟班学习,培训结束后,进行培训知识的考核,考核通过后进入试用期(为期三个月,薪酬待遇等同正式入职),试用期满能胜任岗位工作的即签订正式劳动合同。

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